米乐电竞

  王汉卿，公司客车制作中心钢车体车间机车车辆铆工，高级技师，在香港、巴西、阿根廷、泰国等城铁项目出产中研发出多项技能攻关效果，宣布论文3篇，取得国家实用新式专利2项。曾取得长客工匠、长春市高技能领军人才“岗位技能带头人”等荣誉。

  自作业以来，王汉卿便以虚心学习的情绪活跃尽力的作业着。作业中，王汉卿不断经过技能立异、立项攻关和小改小革等，霸占了新产品研发过程中的各种困难。工余时刻，他悉心专研，先后打破了多项技能难题，成为车间的肯定青年主干，取得了搭档们的交口称赞。

  多年来，王汉卿一向倾情为企业高水平开展奉献芳华力气。王汉卿在2015年度“长春市制作业技能大赛”中凭仗高明的技艺，取得冷作钣金工组（机车车辆铆工）第一名，破格提高为工人技师，并被颁发了“长春市五一劳动奖章”。2020年，他在全国智能焊接作业技能竞赛冲压工（冷作钣金工）竞赛决赛中荣获个人总效果铜奖的优异效果。

  王东旭，公司转向架制作中心计加车间数控设备操作工，高级技师、二级操作师。曾取得第九届全国数控技能大赛吉林省选拔赛第一名、全国总决赛二等奖；长春市制作业员工技能竞赛数控车工组一等奖；中心企业技能能手、吉林省技能能手、我国中车青年岗位能手、我国中车技能标兵、长春市员工技能带头人、长春工匠等荣誉。

  尽力学习，勤于实践，活跃研讨，斗胆立异。在王东旭的手中，一个接一个技能难题被处理，一道又一道出产的根本工艺瓶颈被打破，多项效果在公司取得奖项，并在全作业推行。

  王东旭不断参加各类竞赛，并取得好效果。 竞赛是查验本身水平的渠道，他期望在和全国各地的高手商讨的过程中，能学到更多的常识和经历，并应用到本职作业中。 他不断的进步事务技能水平，在国家刊物宣布技能论文2篇，参加创造实用新式专利1项。

  他对作业的酷爱，对精深技能的完美追求和对美好生活的活跃神往，会聚成了强壮的精神力气，在公司“建造世界级轨迹车辆制作企业”的雄图愿景下，不断书写着不一样的芳华故事。

  姚才智，公司高速动车组制作中心装配车间车辆电工，高级技师，从事车辆电气的接线和检查作业。完结立项攻关1项，五小效果3项，优异操作法5项。曾取得长春市员工优异技能立异效果奖、公司先进出产者等荣誉。

  多年来，姚才智先后参加了13种车型近50个要点工序出产攻关任务，处理技能问题20余项，拟定规范30余项，完成了高铁制作的工业之美。 凭着对高铁的执着和酷爱，她不断从立异攻关、技能传承等方面探究和研讨新的办法，为高铁出产献智献计。

  作为第一代我国高铁工人， 姚才智在普通的岗位上据守忠实和质量，奉献芳华和力气，以女性女工的新气象、新担任、新作为推动高铁作业的开展。

  初东博，公司城铁客车事务部项目部项目主管，他将多年来堆集的作业经历应用到城铁项目办理中，充沛的发挥项目对各渠道的牵引拉动效果，助力公司提高产品全寿数周期服务才能。曾取得我国中车青年岗位能手、公司优异员等荣誉。

  2014年，他依照“项目集”的出产管控理念，编制了“动态管控地图”，对出产瓶颈资源施行精准管控。2016年，初东博到墨尔本子公司担任出产办理作业。他安排编制了出产开工门评定、产能剖析等相关流程准则，树立并完善了子公司出产办理体系。一起，建立了合适墨尔本现场的可视化出产办理体系，在出产现场的每个台位旁设置看板，并依据当地出产安排习气，构成例会准则。

  在项目办理作业中，他经过项目履行，将产品全寿数周期办理理念融入到整个项目中，助力公司完成产品全寿数周期服务才能的全面提高。初东 博一向义无反顾的投身于公司的建造开展，用实际行动书写长客青年的任务与担任。

  吴士博，公司检修运维事业部检修运维体系工程师，曾掌管参加多个要点项目招标技能作业，一起建立招标技能文件规范化数据库，提高了工艺技能制作水平，为公司提质增效供给有力的技能确保。宣布论文7篇，请求创造及实用新式专利各1项。曾荣获公司先进作业者、党员前锋、青年岗位能手等荣誉。

  吴士博在美国波士顿地铁项目担任制动体系工艺指导作业，在工艺施行遇到瓶颈时，他带领操作者使用常见的制动体系料件组装成新式气动管路清洁枪，经重复实验、测验，终究成功确保了美国波士顿项目的制动体系顺畅出产，并把新设备广泛适用于其他城铁项目不一样的尺度的制动管路清洁作业，荣获“制动管路气动清洁枪组成设备”实用新式专利。

  冬奥会期间，吴士博自动请缨到北京北车辆段履行现场包保作业，圆满完结了添乘确保作业，为车辆冬奥期间平稳运营打下了坚实基础，不负公司嘱托。

  作为新时代的长客青年，他安身本岗、决心立异、发奋成才，在企业未来的开展进程中持续奉献自己的芳华、才智和力气。